Es voluntad del Instituto de Astrofísica de Canarias (IAC) hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres mediante la adopción de las medidas preventivas y correctoras necesarias para garantizar que no se produzcan discriminaciones directas o indirectas.

La Comisión de Igualdad (CI) del IAC es el órgano encargado del asesoramiento y detección de las medidas y acciones necesarias o convenientes para integrar activamente el principio de igualdad entre mujeres y hombres en el IAC, la elaboración de las propuestas del Plan de Igualdad, su implantación y seguimiento. También, canaliza las necesidades y sugerencias que puedan surgir en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el IAC.

Acaba de aprobarse nuestro «IV Plan de Igualdad de Género», que incluye un Diagnóstico, un Plan de Acción y un nuevo «Protocolo de actuación frente al acoso sexual, al acoso por razón de sexo y al acoso por orientación sexual e identidad de género» (Nov. 2024).

A continuación encontrarás un enlace directo al Protocolo de actuación frente al acoso sexual, al acoso por razón de sexo y al acoso por orientación sexual e identidad de género. 

Para consultar el IV Plan de Igualdad de Género, selecciona «PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO Y SEGUIMIENTO» en el menú de la izquierda.