Un contrato postdoctoral WHOLE SUN 2024 (PS-2024-020)

Plazo de presentación hasta el
Fecha de publicación
Unidad gestora / información
secinv [at] iac.es
Código proceso selectivo
PS-2024-020
Número de puestos
1
Categoría profesional
Modalidad contractual
Duración
Trámites y novedades
Fecha de publicación
Fecha de publicación
Plazo de reclamaciones
Descripción

El IAC (Tenerife) anuncia UN contrato postdoctoral FC2 para trabajar en el proyecto vinculado a la línea de investigación The Whole Sun”: estudio teórico y/o modelado numérico de procesos dinámicos o radiativos en el SolEl contrato está financiado por la Synergy Grant The Whole Sun: Untangling the complex physical mechanisms behind our eruptive star and its twins(ERC-2018-SyG: ERC Synergy Grant 810218), concedida por el Consejo Europeo de la Investigación (ERC) y cuyo Investigador Principal en el IAC es el Prof. F. Moreno-Insertis.

La persona seleccionada participará en el trabajo colaborativo con otras instituciones del consorcio del proyecto “Whole Sun”; también se beneficiará del ambiente de investigación en el IAC, que alberga uno de los grupos más activos de Física Solar de Europa. El grupo cubre teoría, modelado numérico, observaciones y desarrollos instrumentales y es parte activa del desarrollo del EST (Telescopio Solar Europeo). Además, en el año 2020, el IAC volvió a ser seleccionado por el Gobierno Español como un Centro de Excelencia Severo Ochoa , un prestigioso reconocimiento otorgado, por tercera vez, al IAC como centro puntero de investigación en España. Para más información sobre el programa de investigación del IAC, sus observatorios y el telescopio GTC, ver la web del IAC.

Experiencia previa y campo de trabajo: el trabajo a realizar en este contrato tiene que estar relacionado con la comprensión teórica y modelado de procesos físicos de interés para el proyecto Whole Sun. Temas de interés especial para el contrato son: erupciones y chorros solares (tales como espículas, surges o chorros coronales); emergencia de flujo magnético; ley de Ohm generalizada; calentamiento y acoplamiento de las diferentes capas de la atmósfera solar; arcos coronales de pequeña escala. Se valorará especialmente la experiencia en la combinación de modelos teóricos y observaciones, incluyendo la aplicación de técnicas de forward modelling.   

Tareas: La persona seleccionada deberá llevar a cabo las siguientes tareas

  • Colaboración científica e involucración activa en las actividades del equipo del proyecto Whole Sun en el IAC, incluyendo participación en las reuniones globales del proyecto, así como en reuniones de los paquetes de trabajo del mismo en que participa el IAC
  • Participación activa en la red de investigación del proyecto, incluyendo colaboración científica con miembros de otros equipos del mismo.
  • Contribución al desarrollo de módulos para códigos numéricos en uso o en desarrollo en el proyecto
  • Coorganizador de las reuniones del proyecto Whole Sun en Tenerife
  • Contribución a las tareas de divulgación del proyecto Whole Sun
  • Mantenimiento de contenidos de la página web del IAC dedicada al proyecto Whole Sun

Requisitos:  La persona seleccionada debe haber realizado investigación excelente teniendo en cuenta la duración de su carrera científica. Para su admisión al proceso selectivo, debe estar en posesión del Grado de Doctor en Física, Astrofísica o Ciencias Computacionales en la fecha de cierre del plazo de presentación de candidaturas.  El IAC se esfuerza en garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos y candidatas independientemente de su sexo, raza o religión.    

Proceso de selección: El proceso de selección consta de dos fases: concurso de méritos y entrevista.

1.- Primera fase: concurso de méritos. El Órgano de Selección comprobará y calificará los méritos acreditados documentalmente por los/as aspirantes. La puntuación máxima que se podrá otorgar por la valoración de los distintos méritos será de 80 puntos, que vendrá dada por la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados. 

a) Curriculum Vitae (puntuación máxima 60 puntos)

  • Contribuciones científico-técnicas en el campo de investigación, especialmente las recogidas en el Science Citation Index (SCI). Se considerarán sobre todo los artículos en que el candidato es el primer autor
  • Contratos y estancia como doctorando o postdoc en instituciones de prestigio.
  • Contribuciones a congresos, sobre todo si han dado lugar a publicaciones
  • Otros indicadores de actividad científica y motivación (como: invitaciones a charlas y seminarios, organización de reuniones, enseñanza impartida a nivel universitario).
  • Se tendrá en cuenta los periodos de inactividad por causa médica, de cuidado de familiares, o de maternidad o paternidad o por formación o experiencia profesional en otras áreas del conocimiento.

b) Adecuación a los objetivos del contrato (puntuación máxima 20 puntos)

Adecuación de la formación y experiencia del candidato/a al puesto ofertado. En particular: experiencia en los temas de investigación objetivo de este contrato mencionados más arriba en este documento.

2.- Segunda fase: entrevista (puntuación máxima 20 puntos)

  • Los/as solicitantes que hayan obtenido al menos 50 puntos en la primera fase serán invitados/as a una entrevista. La entrevista puede ser en español o inglés (a elección del candidato) y podrá tener lugar o en persona en la sede del IAC o por medios telemáticos usando telefonía internet que permita transmisión de voz e imagen (Zoom o Skype).
  • Durante la entrevista, los/as aspirantes expondrán, durante un máximo de 10 minutos, su visión acerca de la adaptación de su perfil profesional al puesto convocado y el desarrollo previsto de su actividad científica si obtuvieran el puesto. El Tribunal podrá realizar preguntas al final de la presentación.

En este ejercicio se otorgará una calificación de 0 a 20 puntos, de los cuales:

  • Hasta 10 puntos, corresponderán a la adaptación de su perfil profesional a la especialidad del contrato convocado.
  • Hasta 10 puntos, corresponderán a la visión de futuro y desarrollo científico en el puesto.

Para superar esta segunda fase será necesaria una puntuación mínima de 15 puntos.

Para superar el proceso de selección se debe obtener un mínimo de 65 puntos en total. Si hubiera un empate en la puntuación de varios candidatos/as, se aplicarán prioridades de acuerdo con el Plan de Igualdad del IAC.

Formación: Si el doctorado se ha realizado en el IAC, se deberá acreditar un periodo de formación complementaria en otros Centros de Investigación. Dicho periodo deberá ser al menos de un año continuado o 18 meses acumulados (incluyendo periodos de formación durante el doctorado).

Duración: de acuerdo con la legislación española, el contrato será indefinido, pero no será financiado más allá del 30 de Abril de 2026, fecha en que termina el proyecto Whole Sun. El contrato debe comenzar no más tarde del final de 2024.

Remuneración: El salario íntegro anual será de 47.955 Euros, con retenciones en nómina de hasta un 20 % en concepto de IRPF y Seguridad Social (dependiendo de la situación personal del aspirante). Asimismo, el contrato incluye el alta en la Seguridad Social del cónyuge o pareja de hecho e hijos.

Ayuda de Incorporación: Se incluye en la presente convocatoria una ayuda de incorporación que sólo la persona seleccionada podrá disfrutar y que comprende los siguientes conceptos: billete de avión (tramitado desde el IAC), estancia en hotel por un máximo de dos semanas y reservado desde el IAC, y manutención por un total de dos semanas (dieta de 37,40 euros x 14 días.), no pudiendo superar esta ayuda la cantidad de 2.500 Euros. Estos gastos deben realizarse en los 14 días inmediatamente anteriores al comienzo del contrato.

Solicitantes no pertenecientes a la UE: Los aspirantes no pertenecientes a un país de la Unión Europea deben tener en cuenta que antes de suscribir el contrato con el IAC deben estar en posesión de la documentación necesaria para residir y trabajar en España (tarjeta del NIE).

Presentación de solicitudes: Deberán presentarse de forma electrónica a través del sistema de aplicación telemática https://iac.sede.gob.es/procedimientos/portada/idp/390/language/es_ES en el plazo establecido en esta convocatoria. Alternativamente, puede seguir las instrucciones que se detallan en el correspondiente anuncio oficial en nuestra página web.

Se enviará la siguiente documentación:

  • Formulario online indicando el nombre y código de la convocatoria (PS-2024-020)
  • Copia Documento Nacional de Identidad o Pasaporte vigente.
  • Carta de presentación.
  • CV, incluyendo lista de publicaciones (NO subsanable).
  • Memoria de la actividad investigadora y Justificación de la adecuación al puesto -máximo de 2 páginas- (NO subsanable).
  • Copia del Grado de Doctor o certificado de estar en posesión del título (en castellano o inglés) (NO subsanable).
  • Acreditación de la Formación Complementaria en otros Centros de Investigación para los candidatos que hayan realizado su doctorado en el IAC.

Asimismo, debe indicarse los nombres y correos electrónicos de al menos dos científicos (máximo tres) familiarizados con el trabajo del aspirante.

No se admitirán solicitudes presentadas fuera de plazo, ni tampoco las que no hayan incluido el Currículum Vitae, la Memoria de la actividad investigadora o la copia del título de doctor, documentos NO subsanables que, por ello, quedarían definitivamente excluidos del proceso de selección.

Si se omitiese cualquier otro documento requerido, se dispondrá de cinco días hábiles, desde la publicación de la lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas, para subsanar dicha falta.

El IAC apoya y se une a la Recomendación de la Comisión Europea 2005/251 / CE del 11 de marzo de 2005 sobre "La Carta Europea para Investigadores" y "El Código de Conducta para la Contratación de Investigadores" adoptada por La Comisión Europea. Asimismo, el IAC se alinea con la "Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores" (HRS4R) promovida por la Comisión Europea para apoyar la implementación de la Carta Europea de Investigadores y el Código de Conducta para la selección y contratación de Investigadores (C&C), habiendo recibido el reconocimiento de la Comisión Europea, con la concesión del distintivo “Excelencia en Recursos Humanos en Investigación".

Fecha límite de presentación de candidaturas: 31 DE MAYO DE 2024

Contacto: para más información sobre los aspectos científicos de esta oferta se puede contactar con el jefe del proyecto en el IAC, Prof. Fernando Moreno-Insertis (fmi [at] iac.es (fmi at iac.es)).

Tribunal titular
Presidente/a
Secretario/a
Vocal