El IAC (Tenerife) anuncia DOS contratos postdoctorales:

• Contrato número 1: “The Whole Sun”: estudio teórico y/o modelado numérico de procesos dinámicos o radiativos en el Sol.
• Contrato número 2: “The Whole Sun”: análisis y procesado de observaciones solares y comparación con modelos teóricos.

Estos contratos serán financiados por la Synergy Grant de título ”The Whole Sun: Untangling the complex physical mechanisms behind our eruptive star and its twins”, concedida por el Consejo Europeo de Investigación (ERC) a un consorcio de cinco instituciones que incluye al IAC.

El candidato/a seleccionado/a se beneficiará del ambiente de investigación en el IAC que alberga uno de los grupos más activos de Física Solar de Europa. El grupo cubre teoría, modelado numérico, observaciones y desarrollos instrumentales y es parte activa del desarrollo del EST (Telescopio Solar Europeo). El IAC es un Centro de Excelencia Severo Ochoa con investigación en campos que van desde la física solar, sistemas planetarios, física estelar e interestelar, formación y evolución de galaxias hasta cosmología y astropartículas.

Tareas:

• Contrato número 1: el trabajo a realizar en este contrato debe estar relacionado con la comprensión teórica y modelado de procesos solares de interés para el proyecto Whole Sun.
• Contrato número 2: el trabajo en este contrato debe poner énfasis en la referencia observacional. De especial importancia es la comparación de datos observacionales con modelos teóricos.  

Temas de especial interés para los dos contratos son: fenómenos eruptivos o eyectivos en el Sol (tal como jets coronales o cromosféricos, surges, espículas); magnetoconvección; emergencia de flujo magnético y cancelación; reconexión magnética, ondas y choques; ley de Ohm generalizada y modelos multifluido; calentamiento y acoplamiento de las diferentes capas de la atmósfera solar.

La persona seleccionada tiene que poseer un currículo excelente de investigación: se dará prioridad a este aspecto por encima del ajuste exacto de la investigación anterior del candidato al perfil teórico u observacional mencionado más arriba. Los candidatos seleccionados habrán de realizar su investigación en el marco del proyecto Whole Sun y participar en las actividades de red dentro del mismo (incluyendo la asistencia a las reuniones globales del proyecto).

Requisitos: Los/as candidatos/as deben estar en posesión del Grado de Doctor en Astrofísica, Física o Informática en la fecha de cierre de la presentación. El IAC se esfuerza en garantizar la igualdad de oportunidades: animamos, en particular, las candidaturas por parte de mujeres investigadoras y de miembros de minorías.

Proceso de Selección: El proceso selectivo consta de dos fases: concurso de méritos y una entrevista.

1.- Primera fase: concurso de méritos. El Órgano de Selección comprobará y calificará los méritos acreditados documentalmente por los aspirantes. La puntuación máxima que se podrá otorgar por la valoración de los distintos méritos será de 80 puntos, que vendrá dada por la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados. 

a)  Currículum Vitae (puntuación máxima 60 puntos)

• Contribuciones científico-técnicas en el campo de investigación, especialmente las recogidas en el Science Citation Index (SCI). Se considerarán sobre todo los artículos en que el aspirante es el primer autor.
• Contratos y estancias como doctorando o postdoc en instituciones de prestigio.
• Contribuciones a congresos, sobre todo si han dado lugar a publicaciones
• Otros indicadores de actividad científica y motivación (invitaciones a charlas y seminarios, organización de reuniones, enseñanza impartida a nivel universitario).
• Se tendrá en cuenta los periodos de inactividad por causa médica, de cuidado de familiares, o de maternidad o paternidad o por formación o experiencia profesional en otras áreas del conocimiento.

b)  Adecuación a los objetivos del contrato (puntuación máxima 20 puntos)

• Adecuación de la formación y experiencia del candidato/a al puesto ofertado. En particular: experiencia en los temas de investigación mencionados en el epígrafe “Tareas” al principio de este documento. 

Forma de acreditación para ambos apartados: Memoria de la actividad técnica e investigadora desarrollada, acompañándose la documentación que acredite lo manifestado en la misma.

2.- Segunda fase: entrevista (puntuación máxima 20 puntos)

• Los solicitantes que hayan obtenido al menos 50 puntos en la primera fase serán invitados a una entrevista. La entrevista podrá realizarse indistintamente en castellano o en inglés (a elección del solicitante) y tendrá lugar por medios telemáticos usando telefonía internet que permita transmisión de voz e imagen (Zoom).
• Durante la entrevista, los aspirantes expondrán, durante un máximo de 10 minutos, su visión acerca de la adaptación de su perfil profesional al puesto convocado y el desarrollo previsto de su actividad científica si obtuvieran el puesto. Seguidamente, el Tribunal podrá preguntar acerca de los contenidos de su exposición y de todos aquellos aspectos que considere relevantes.

En este ejercicio se otorgará una calificación de 0 a 20 puntos, de los cuales:

• Hasta 10 puntos, corresponderán a la adaptación de su perfil profesional a la especialidad del contrato convocado.
• Hasta 10 puntos, corresponderán a la visión de futuro y desarrollo científico en el puesto

Para superar esta segunda fase será necesaria una puntuación mínima de 15 puntos.

Para superar el proceso de selección se debe obtener un mínimo de 65 puntos en total. Si hubiera un empate en la puntuación de varios solicitantes, se aplicarán prioridades de acuerdo con el Plan de Igualdad del IAC.

Formación: Si el doctorado se ha realizado en el IAC, se deberá acreditar un periodo de formación complementaria en otros Centros de Investigación. Dicho periodo se cifra en un año continuado o en 18 meses acumulados (incluyendo periodos de formación durante su etapa de doctorando y tras la obtención de la tesis doctoral, pero no periodos anteriores al contrato predoctoral en el IAC).

Duración: De acuerdo con la legislación española, los contratos serán indefinidos. La financiación de los mismos será por tres años (primer contrato) y dos años y medio (segundo contrato) a partir de la fecha de comienzo siempre que no rebasen la fecha de 30 Abril de 2026 en que finaliza el proyecto ERC Whole Sun. La fecha preferida de iniciación es antes del 1 de mayo de 2023.

Remuneración: El salario íntegro anual será de 35.820 Euros, con retenciones en nómina de hasta un 20 % en concepto de IRPF y Seguridad Social (dependiendo de la situación personal del aspirante). Asimismo, el contrato incluye el alta en la Seguridad Social del cónyuge o pareja de hecho e hijos.

Ayuda de Incorporación: Se incluye en la presente convocatoria una ayuda relacionada con los gastos de incorporación de la persona seleccionada a su puesto de trabajo en el IAC. Estos gastos deberán estar comprendidos en las siguientes categorías, y haberse producido dentro del periodo de los 14 días inmediatamente anteriores al día de inicio del contrato: (1) Billete de avión o barco desde el lugar de su residencia hasta Tenerife. El precio del billete será en la tarifa más económica. (2) Gastos de alojamiento de dos semanas (13 noches) y (3) gastos de manutención (37,40€ x 14 días). No se reembolsará ningún otro tipo de gasto (taxi, tren, autobús, etc.).

Solicitantes no pertenecientes a la UE: Los aspirantes no pertenecientes a un país de la Unión Europea deben tener en cuenta que antes de suscribir el contrato con el IAC deben estar en posesión de la documentación necesaria para residir y trabajar en España (tarjeta del NIE).

Presentación de solicitudes: las solicitudes deberán presentarse de forma electrónica a través del sistema de aplicación telemática

https://iac.sede.gob.es/procedimientos/portada/idp/390/language/es_ES  en el plazo establecido en esta convocatoria. Alternativamente, puede seguir las instrucciones que se detallan en el correspondiente anuncio oficial en nuestra página web.

Se enviará la siguiente documentación:

• Formulario online indicando el nombre y código de la convocatoria (PS-2022-098)
• Copia Documento Nacional de Identidad o Pasaporte vigente.
• Carta de presentación.
• CV, incluyendo lista de publicaciones (NO subsanable).
• Memoria de la actividad investigadora y Justificación de la adecuación al puesto -máximo de 2 páginas- (NO subsanable).
• Copia del Grado de Doctor o certificado de estar en posesión del título (en castellano o inglés) (NO subsanable).
• Acreditación de la Formación Complementaria en otros Centros de Investigación para los candidatos que hayan realizado su doctorado en el IAC.

Asimismo, debe indicarse los nombres y correos electrónicos de al menos dos científicos (máximo tres) familiarizados con el trabajo del aspirante.

No se admitirán solicitudes presentadas fuera de plazo, ni tampoco las que no hayan incluido el Currículum Vitae, la Memoria de la actividad investigadora, la copia del título de doctor o el Proyecto científico a desarrollar (en el caso de convocatorias de PD Genérico), documentos NO subsanables y por ello quedarían definitivamente excluidos del proceso de selección.

El IAC apoya Y SE UNE  la Recomendación de la Comisión Europea 2005/251 / CE del 11 de marzo de 2005 sobre "La Carta Europea para Investigadores" y "El Código de Conducta para la Contratación de Investigadores" adoptada por La Comisión Europea. Asimismo, el IAC se alinea con la "Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores" (HRS4R) promovida por la Comisión Europea para apoyar la implementación de la Carta Europea de Investigadores y el Código de Conducta para la selección y contratación de Investigadores (C&C), habiendo recibido el reconocimiento de la Comisión Europea, con la concesión del distintivo “Excelencia en Recursos Humanos en Investigación".

Fecha límite de presentación de candidaturas: 25 de Noviembre de 2022

Contacto: para más información sobre los aspectos científicos de esta oferta se puede contactar con el jefe del proyecto en el IAC, Prof. Fernando Moreno-Insertis (fmi [at] iac.es (fmi at iac.es)).